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红桥人才引进落户报价性价比出众,佳日朗

发布时间:2020-06-28 20:44:41        







天津积分落户机构解释各种办理证明

天津积分落户机构解释各种办理证明 《申请人户籍地计划生育情况证明》(有效期6个月) 注:婚嫁到我市的外来人口由现居住地街(乡镇)计划生育行政主管部门出具此证明。这里需要说明一下,随迁一般是积分落户,需要随迁人与被随迁人在同一才可以,人才引进多数是投靠落户,是不需要必须在同一的。 此表需要“户籍地街(乡镇)计划生育行政主管部门”加盖公章,可以让家人***,然后再邮寄过来。 《申请人所在单位计划生育情况证明》(有效期6个月) 女方近1个月内的孕情检查报告单(有效期30天) 注:仅申请人或配偶为已婚育龄妇女(49周岁以下)的,才需要提供女方近1个月内的孕情检查报告单,也就是所谓的《天津市流动人口避孕情况报告单》。若女方在外地生活的,也可在当地计划生育部门机构开具并加盖当地计划生育部门公章。


降低门槛,扩大“规模”

降低门槛,扩大“规模” 按照“增加规模、调整结构、有利发展”的总体思路,将积分申报指导分值由140分降为110分,降幅率达21.4%;在达到申报指导分值的前提下,不再设积分总量指标限制。积分指标由原来15项减为11项,取消了“***”和“知识产权”2项指标,合并了“住房”“落户区域”“居住签注”3项指标内容;申请人不再提交个人***报告,取消了因个人***不良记录产生的负积分。对技能型人才落户,过去只能走积分落户这个渠道,这次根据工作年限,短的一年、长的三年,只要在本市工作,具有以上职业资格,也纳进来了。降低积分门槛,让更多长期在津工作的外地人尽快落户津门成为“天津人”。


聚焦热点,调整“积分计算”

聚焦热点,调整“积分计算” 坚持“房子是用来住的,不是用来炒的”。新设立了“居住”指标,增加了“租房居住”指标内容,在我市租房居住每年可积6分;将 “购房居住”指标内容一次性积分调整为按购房年限和区域积分。拥有国内外精算师、特许***分析师(CFA)、***风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师9种资格证,在本市依法缴纳社会***,有公司劳动关系,外地无工作,可以申请落户。住房在市内六区的,每年积10分;住房在环城四区的,每年积11分;住房在武清区、宝坻区、静海区、宁河区、蓟州区的,每年积12分;住房在滨海新区的,每年积15分。租房居住可以按年确定积分,为短期内经济上暂不宽裕的“年轻人”带来了获得感和幸福感。 此外,本次调整与“海河英才”行动计划错位推进、形成互补,减少了“年龄”“受教育程度”“职业(工种)”“***技术人员职业资格、职业技能水平”等4项指标内容分值,既符合我市紧缺职业技能人才需求导向,又有利于优化我市劳动力资源结构。


资格证书与紧缺职业不匹配

证书与紧缺职业不匹配,紧缺职业加不上分? 1.申请人提供的职业资格证书上所标明的职业(工种)必须与天津市《职业市场需求程度及培训成本目录》中的行业一致、且申报单位营业执照批准经营范围必须包含证书职业(工种)所在行业; 2.申请人提供的职业资格证书标明的职业(工种)与本人申报时的工作岗位职责必须相符,职业(工种)名称一致; 3.申请人提供的《岗位承诺书》和申报单位提供的《岗位证明书》真实有效,且必须现岗现职。办理程序一、符合以下条件,且身体健康、无记录的国内外人才(本人承诺),可以来津落户:包括:普通高校毕业,全日制本科生一般不超过40周岁。


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